福留さん

今回、弊社【ファインネット食堂】にお越し頂いたのは、生きがいラボ代表で人事コンサルタントの福留幸輔さんです。

経営者とそこで働く社員さん全員が「生きがい」を持って仕事に取り組んで欲しい! そんな想いを持って「生きがい」あふれる会社づくりを全力で支援している福留さん。

コンサルティングの現場に長く関わってきた福留さんが感じた違和感。 「社員さんを大切にしたい」という経営者の願いを本当に叶えるコンサルティングって何だろうか?

その違和感はやがて使命感に変わり、生まれたのが、「人間の生きがいを追求する」を経営理念とするコンサルティング会社「生きがいラボ」でした。

誠実で真摯、そして、内に秘めた情熱で経営者からの信頼も厚い福留さんに、想いをたっぷりと語って頂きました。

 

福留さんのサイト

 

福留幸輔さんのインタビュー(動画)一覧

 

動画その1 人事コンサルタントになろうと思ったキッカケは?

その1(4分30秒)では、福留さんが人事コンサルタントになろうと思ったキッカケや、評価と給与を分離する人事評価制度についてお聞きしました。

 

 

動画その2 生きがいラボを作った思いとは?

その2(4分13秒)では、福留さんが、生きがいラボを作った思いや、複雑で使えない制度ではなく、シンプルで活用してもらえる評価制度の仕組みについてお聞きしました。

 

 

動画その3 新しい評価制度で会社がどう変わったか?

その3(4分49秒)では、実際に新しい評価制度を導入したことで会社がどう変わったのか。そして、生きがいラボという社名に込めた思いについて、福留さんに話して頂きました。

 

 

動画その4 どんな会社・経営者に貢献したいのか?

その4(2分55秒)では、社員さんにどんな想いを持っている会社(経営者)に貢献したいのか? 福留さんにお聞きしました。

 

 

動画その5 コンサルタントの仕事で嬉しかったことは?

その5(4分05秒)では、コンサルタントの仕事をする中で、嬉しかった体験をお聞きしました。

 

 

動画その6 今後の福留さんのビジョン

その6(3分51秒)では、今後の福留さんのビジョンや願いをお聞きしました。