「ちょっと、ちょっと、なんでこんなところで泣くんだよ～」
帰宅するサラリーマンでごった返す夕方の電車。
ビジネスバッグを手にしたスーツ姿の若い男性がつり革を持ちながら、隣にいる白いブラウスを着た女性に話をしている。
襟につけている社章が同じなので、会社の先輩と後輩だろうか。
「コーチは、質問によって相手の中にある答えを引き出します」 「コーチは、相手の話を傾聴して、相手の自発性を引き出します」 本やセミナーなどでは、コーチについて、そんな説明が書かれています。 共通するのは、コーチが相手から何かを「引き出す」ということ。 ですが、本当に「引き出す」ことがコーチの役割なのでしょうか？
「やらなくちゃって分かってるんだけど、どうも、やる気が起きないな～」 仕事でも勉強でも、そんな気持ちになるときってありませんか？
「映画を創るときって、バラバラに撮影して、最後に編集でつなぎ合わせるんだよね。」 20年に渡って、300人を超えるクライアントさんに、目標達成や課題解決のサポートを1対1の面談（セッション）で提供してきました。 ですが、コーチの仕事はセッションだけではありません。
６つのオフラインマーケティングアプローチ、６回目はコミュニティ型アプローチについてお伝えしていきます。このコミュニティ型アプローチも二つあります。今回は２つ目の「コミュニティ主催型アプローチ」についてお伝えします。
６つのオフラインマーケティングアプローチ、５回目はコミュニティ型アプローチについてお伝えしていきます。このコミュニティ型アプローチも二つあります。今回は一つ目の３－②：コミュニティ参加型アプローチについてお伝えします。
最近でこそ少なくなりましたが、異業種交流会などで初めての出会った人からよく聞かれていた質問の一つが、「コーチって何をするんですか？」です。
